Training Programキャリアデザイン研修 目的と狙い 仕事上の自分の拠り所となるものを見出し、職場において自己実現を図ろうとする思考や行動を促進・定着させる。 研修の効果 日頃の仕事における関係者（上司、同僚、部下、取引先など）との関係を構築しつつ、自分の仕事における自己実現を図る能力・意欲を高められます。 研修スケジュール例 コンテンツ 時間 概要 オリエンテーション 30分 研修の実施目的、習得すべき考え方について理解する。 キャリア・アンカー 2時間30分 ●モチベーションとキャリアの違いを理解する。 ●自分の特性を理解する。 ●一生をかけて追求する課題を知る。 ●仕事における自分の拠り所を見つけ出す。 キャリア・サバイバル 2時間 ●職場における人間関係を振り返る。 ●仕事上の関係者は自己実現のためのパートナーであることを認識する。 ●職場での自己実現を図るための実践知識（コミュニケーション、企画力、交渉力、関係構築力など）を習得する。 職場における自己実現 2時間 ●事例研究を通して、キャリアデザインの必要性を理解する。 ●自身（それを取り巻く組織）の現状を把握する。 ●あるべき思考と行動を習得する。 まとめ 30分 研修を振り返り、今後実践することを発表する。 コンテンツ 概要 時間 オリエンテーション 研修の実施目的、習得すべき考え方について理解する。 30分 キャリア・アンカー ●モチベーションとキャリアの違いを理解する。 ●自分の特性を理解する。 ●一生をかけて追求する課題を知る。 ●仕事における自分の拠り所を見つけ出す。 2時間30分 キャリア・サバイバル ●職場における人間関係を振り返る。 ●仕事上の関係者は自己実現のためのパートナーであることを認識する。 ●職場での自己実現を図るための実践知識（コミュニケーション、企画力、交渉力、関係構築力など）を習得する。 2時間 職場における自己実現 ●事例研究を通して、キャリアデザインの必要性を理解する。 ●自身（それを取り巻く組織）の現状を把握する。 ●あるべき思考と行動を習得する。 2時間 まとめ 研修を振り返り、今後実践することを発表する。 30分 関連するコラム キャリアデザインとは？目的と効果的な設計方法をご紹介 今後のキャリアを前向きに考えるきっかけに～加工食品製造業様～ 関連する研修 目標設定研修 モチベーション向上研修 キャリアデザイン研修（女性） この研修について問い合わせる