閉じる
                               

Training Programウィズコロナの働き方研修

目的と狙い

①働き方、働くことに対する価値観の変化を認識する。

②今後のリーダーシップ、マネジメントの変化を理解する。

③働き方の変化に伴う、メンタルサポート、キャリアサポートを習得する。

研修の効果

「ウィズコロナ」時代の変化に順応し、変化を前向きに受け止めて働くことができるようになります。

 

研修スケジュール例
コンテンツ 概要 時間

オリエンテーション

研修の実施目的、習得すべき考え方について理解する。

15分

働く価値観の変化

●ウィズコロナに向けた働き方への価値観の変化

●世代による価値観の違い

30分

今後のリーダーシップの発揮の仕方/マネジメントスタイルの変化

●通常出勤とテレワーク勤務のハイブリッドスタイルで発揮するマネジメント

●一人ひとりに求められること:リーダーに必要となるスキル/メンバーに求められる力

●チームとして機能させるポイント

45分

働き方の変化に対応するキャリアサポート/メンタルサポートの仕方

●多様な働き方/価値観/人材を受け入れる力

●メンタルサポートのポイント

30分

メールでのお問い合わせ
03-6837-5300 平日9:00~18:00