-
- 女性活躍推進研修
- 女性活躍推進の重要性を理解し、女性が働きやすい組織づくりを目指します。
-
- ダイバーシティ研修
- 自分とは違うタイプの思考や感性のありようを理解し、ダイバーシティ（多様性）を受容し、協力し合える人材を育成します。
-
- ウィズコロナの働き方研修
- 2020年に経済に多大な影響を及ぼした新型コロナウィルス。これからは、コロナ前の働き方と同じではなく、より多様な働き方が急速に拡がっていくことが予想されます。新たな時代を生き抜くための考え方、スキルを身につけます。
-
- 外国人労働者受入れ準備研修
- 働き方改革に伴い、今後ますます増えていく外国人労働者。異文化の外国人をど のように組織に受入れ 、共に働いてけば良いのか、外国人労働者のスムーズな受入れ準備、育成のあり方を習得します。
-
- 女性管理職マネジメント研修
- 今後ますますの活躍が求められる立場として、女性だからこそ実現できるリーダーシップを身につけ、組織を牽引していく女性管理職を育成します。
-
- 女性管理職候補者研修
- ライフスタイルによってキャリアに影響が出る女性社員が、様々な環境下でも着実にキャリアアップできる社会にし、組織を牽引する女性社員の増加を支援します。
-
- キャリアデザイン研修（女性）
- 自分が置かれている立場や状況を正しく理解し、自身の行くべき方向をしっかりと定め、自らの意志のもとに、主体的に行動できる女性社員を育成します。
-
- 女性社員を部下に持つ男性管理職研修
- 男性とすべて同じではない女性特有の対応の必要性を理解した、女性のパワーを活かせる男性上司を育成します。